Get introduced to vetted companies that are still hiring

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d)

Standort: Düsseldorf (Airport City)

Ab sofort in Vollzeit

Unibail-Rodamco-Westfield ist ein Eigentümer, Entwickler und Betreiber von nachhaltigen, hochwertigen Immobilien in den dynamischsten Städten Europas und der USA. Die Gruppe betreibt 69 Shopping-Center in 11 Ländern, darunter 39 mit der weltberühmten Westfield-Brand im Namen. Diese Center werden jährlich über 900 Millionen Mal besucht und bieten Retailern und Marken eine einzigartige Plattform, um mit den Besucher*innen in Kontakt zu treten. In Deutschland betreibt die Gruppe aktuell 19 Shopping-Center mit ca. 450 Mitarbeitenden, davon acht Center im eigenen Portfolio. URW verfügt zudem über ein Portfolio aus hochwertigen Büros, zehn Kongress- und Ausstellungszentren in Paris und eine Projektentwicklungspipeline von 2,9 Milliarden Euro mit hauptsächlich gemischt genutzten Assets.

URW ist ein engagierter Partner von Großstädten bei der Erneuerung und Modernisierung urbaner Räume – sowohl durch die Entwicklung von gemischt genutzten Immobilien als auch bei der Nachrüstung von Gebäuden gemäß branchenführender Nachhaltigkeitsstandards. Dieses Engagement wird durch den "Better Places"-Plan der Gruppe verstärkt, der darauf abzielt, einen positiven ökologischen, sozialen und wirtschaftlichen Einfluss auf die Städte und Gemeinschaften zu erwirken, in denen URW tätig ist. URW ist an der Börse Euronext Paris (Ticker: URW) gelistet.

Was dich bei uns erwartet:

• Im Fokus deiner neuen Herausforderung steht die Sicherstellung des operativen kennzahlengesteuerten Bestandsmanagement sowie die Aufrechterhaltung einer hohen Verwaltungsqualität
• Enge Zusammenarbeit mit deinen Kollegen aus dem Accounting, dem technischen Property Management, Asset Management, Centermanagement, etc.
• Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung von Immobilien
• Du bist verantwortlich für das Mietvertragsmangement (Fristen-, Index-, Optionscontrolling) sowie deren allgemeine Korrespondenz
• Mitwirkung bei fachbezogenen Projekten und der Entwicklung von Prozessen

Was du mitbringen solltest:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau oder -fachwirt bzw. einen Studienabschluss mit betriebs- oder immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine Ausbildung zum Buchhalter (m/w/d)
• Erfahrung in der kaufmännischen Verwaltung gewerblicher Objekte
• Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, Leidenschaft für die Immobilienwirtschaft und Freude am Umgang mit buchhaltungsbezogenen Fragestellungen
• Gute MS-Office und Englischkenntnisse
• Ein sicheres Auftreten und einen guten Umgang mit Mietern und Auftraggebern
• Kommunikationsvermögen, Durchsetzungsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Was Unibail-Rodamco-Westfield dir bietet:

• Flexibles Arbeiten (inkl. Remote-Working) und 30 Urlaubstage im Jahr
• Well-Being-Angebote und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch unseren Partner pme Familienservice
• Umfangreiche Bezuschussungen, z.B. von Sportangeboten (Urban Sports Club & Fitness First), ÖPNV, Parkmöglichkeiten, Kantine usw.
• Weiterbildung und individuelle Förderung innerhalb unserer internen URW Academy
• Eine ambitionierte Nachhaltigkeitsstrategie „BETTER PLACES 2030“ und gelebte Vielfalt mit unserem Programm “Be You at URW”
• URW ist zertifizierter "Top Employer Deutschland 2022"

Du möchtest etwas bewegen, Verantwortung übernehmen und gleichzeitig deine Entwicklung vorantreiben? Dann erschaffe gemeinsam mit uns „Better Places“ und gestalte die Zukunft des Retails! Bewirb dich jetzt online unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Hast Du Fragen oder möchtest Du mehr über URW erfahren? Dann entdecke unsere Website: www.unibail-rodamco-westfield.de oder wende dich an unsere Talent Acquisition Managerin Vanessa Wohlert via Email: vanessa.wohlert@urw.com.

Als Arbeitgeber Unibail-Rodamco-Westfield fördern wir die Chancengleichheit und die Vielfalt aller Menschen und Mitarbeitenden. Rassismus, Diskriminierung und Benachteiligung jeglicher Art lehnen wir strikt ab. Wir sind davon überzeugt, dass gerade die Vielfalt für den Erfolg unseres Unternehmens von entscheidender Bedeutung ist, und möchten ein Umfeld der Zugehörigkeit schaffen. Wir wertschätzen und respektieren die individuellen Unterschiede der Menschen, einschließlich Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlicher Beeinträchtigung und anderer geschützter Merkmale.