Get introduced to vetted companies that are still hiring

Standort: Düsseldorf Airport City

Ab sofort in Vollzeit befristet für 2 Jahre

Unibail-Rodamco-Westfield (URW) ist ein Eigentümer, Entwickler und Betreiber von hochwertigen, nachhaltigen Immobilien in Europa und den USA. Die Gruppe betreibt 71 Shopping-Center in 12 Ländern, darunter 39 unter der Marke Westfield, mit jährlich über 900 Millionen Besuchen. In Deutschland umfasst ihr Portfolio 19 Shopping-Center, davon sieben im Eigenbestand. Zusätzlich besitzt URW Büros, Kongresszentren und eine Projektpipeline von 2,9 Milliarden Euro. Das Gesamtportfolio hat einen Wert von 50 Milliarden Euro und besteht größtenteils aus Handelsimmobilien. URW ist an der Euronext Paris gelistet und setzt sich mit dem "Better Places"-Plan für Nachhaltigkeit ein (Stand: Oktober 2024).

Was dich bei uns erwartet:

• Du bist verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess, bringst eigene kreative Ideen mit ein und trägst somit nachhaltig zur Attraktivität des Unternehmens bei.
• Dabei bringst du dich von Beginn an in unser Bewerbermanagement ein, lenkst Auswahlprozesse und konzipierst Assessment Center.
• Als kompetenter Ansprechpartner berätst und challengest du unsere Hiring Manager zu passgenauen Recruiting-Strategien und legst damit die Grundlage für eine positive Candidate Experience.
• Du erstellst Auswertungen und Analysen zur Recruiting-Performance und bist für die Umsetzung unserer bestehenden und zukünftigen Benefits zuständig.
• Du hast Spaß an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern und treibst übergeordnete Projektthemen voran.
• Neueste People-Informationen und Updates teilst du mit den Kollegen über unser Intranet und unsere Social-Media-Kanäle.

Was du mitbringen solltest:

• Du hast ein Studium der (Wirtschafts-) Psychologie oder etwas Vergleichbares mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen.
• Außerdem verfügst du über erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position und bringst idealerweise Methoden- und Instrumenten-Know-how aus dem Recruiting und der Eignungsdiagnostik mit.
• Du bist eine echte "People Person" - mit deiner kommunikativen und serviceorientierten Art begeisterst du Bewerber von Tag eins an für unser Unternehmen.
• Du hast Spaß daran, als Sparringspartner mit unseren Hiring Managern in den engen Austausch zu gehen und dich in die Anforderungen der gesuchten Positionen hineinzudenken.
• Du überzeugst mit deiner selbständigen Arbeitsweise, deiner ausgeprägten Eigeninitiative sowie deiner Hands-On-Mentalität.

Was Unibail-Rodamco-Westfield dir bietet:

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und Arbeitsumfeld in einem tollen und eingespielten Team
• 30 Urlaubstage im Jahr sowie ein extra Health Day für deine Gesundheit
• Well-Being-Angebote und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch unsere Partner Urban Sports Club & Fitness First und pme Familienservice sowie Zugang zu weiteren Benefit-Portalen
• Umfangreiche Bezuschussungen über unsere Partner-App Belonio (u.a. Essenszuschuss, JobRad, ÖPNV-Ticket)
• Weiterbildung und individuelle Förderung innerhalb unserer internen URW Academy
• Eine ambitionierte Nachhaltigkeitsstrategie „BETTER PLACES 2030“ und gelebte Vielfalt mit unserem Programm “Be You at URW”
• URW ist zertifizierter "Top Employer Deutschland 2024"

Du möchtest etwas bewegen, Verantwortung übernehmen und gleichzeitig deine Entwicklung vorantreiben? Dann erschaffe gemeinsam mit uns „Better Places“ und gestalte die Zukunft des Retails! Bewirb dich jetzt online unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Hast Du Fragen oder möchtest du mehr über URW erfahren? Dann entdecke unsere Website, oder kontaktiere unser People-Team via Email.

Als Arbeitgeber Unibail-Rodamco-Westfield fördern wir die Chancengleichheit und die Vielfalt aller Menschen und Mitarbeitenden. Rassismus, Diskriminierung und Benachteiligung jeglicher Art lehnen wir strikt ab. Wir sind davon überzeugt, dass gerade die Vielfalt für den Erfolg unseres Unternehmens von entscheidender Bedeutung ist, und möchten ein Umfeld der Zugehörigkeit schaffen. Wir wertschätzen und respektieren die individuellen Unterschiede der Menschen, einschließlich Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlicher Beeinträchtigung und anderer geschützter Merkmale.

Hinweis: Unibail-Rodamco-Westfield akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollten Kandidaten berücksichtigt werden, deren Profile von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurden, können daraus keine Ansprüche gegenüber Unibail-Rodamco-Westfield geltend gemacht werden.