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CDI - (SM&A CECP) SEGMENT PROGRAM MANAGER (H/F)

STMicroelectronics

STMicroelectronics

Operations
Santa Clara, CA, USA
Posted on Jul 16, 2025
Chez ST, nous croyons à la puissance de la technologie pour stimuler l'innovation et avoir un impact positif sur les personnes, les entreprises et la société. Nous sommes une entreprise mondiale de semi-conducteurs, et notre technologie avancée ainsi que nos puces constituent la partie invisible du monde dans lequel nous vivons aujourd'hui.

Lorsque vous rejoignez ST, vous faites partie d'une entreprise globale de plus de 115 nationalités et présente dans 40 pays, avec plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques à travers le monde ! Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.
Développer des technologies nécessite plus que du talent : il faut des personnes incroyables qui comprennent la culture de collaboration et de respect. Il faut des personnes passionnées, et avec l’envie de bouleverser le statu quo, de repousser les limites et de stimuler l'innovation, tout en libérant leur potentiel.

ST a reçu la certification Top Employer France et le label HappyTrainees 2025 qui nous reconnaissent en tant qu’employeur de référence et démontrent notre engagement à placer l’humain au cœur de nos priorités.

English version below

VOTRE RÔLE

Rejoignez-nous pour façonner et développer l'organisation marketing et application du segment CECP chez ST. Vous jouerez un rôle central dans la promotion de la collaboration transversale avec les groupes produits, les fonctions transversales (QMT, R&D), le marketing produit, les applications, l’intelligence marché, les ventes, et plus encore. En mobilisant efficacement les ressources de l’entreprise, vous contribuerez à élaborer une stratégie globale de marketing et d’application segmentée, adaptée à des marchés finaux spécifiques et ciblés, notamment dans le domaine des centres de données.

Dans ce rôle, vous aurez un esprit d’affaires aiguisé et une capacité avérée à concevoir et mettre en œuvre des initiatives programmatiques de haut niveau, de la conception à la réalisation. Leader naturel doté d’un fort talent pour la coordination de projets et la délégation des tâches, vous vous concentrerez sur la stratégie au niveau programme, l’allocation des ressources et la communication avec les parties prenantes, en veillant à ce que les projets soient alignés avec les objectifs globaux de l’organisation. Vous superviserez et coordonnerez différentes actions connexes, consoliderez les contributions, mettrez en place des processus, organiserez des programmes et activités pour améliorer l’efficacité du segment, en construisant des objectifs à long terme pour les flux du segment CECP et en développant des programmes dans un large espace technique.

VOS RESPONSABILITÉS

  • Planification stratégique & alignement : Diriger la planification des tâches et assurer l’alignement stratégique des initiatives organisationnelles avec les objectifs du segment CECP. Piloter la mise en œuvre et le maintien de programmes favorisant la cohérence, l’efficacité et la dynamique au sein de l’organisation.
  • Supervision des programmes : Gérer et superviser plusieurs équipes projets transversales. Collaborer étroitement avec le responsable marketing du segment CECP (Chef d’équipe) et les chefs de projet désignés pour coordonner les réunions, définir les périmètres de travail, recueillir et consolider les contributions, suivre l’avancement et garantir la livraison des jalons dans les délais.
  • Exécution & gouvernance des programmes : Assurer une exécution efficace des programmes en maintenant des standards organisationnels élevés et en optimisant la performance des équipes. Identifier et communiquer les exigences critiques entre les fonctions et prendre la responsabilité de la livraison des objectifs et résultats convenus.
  • Gestion des parties prenantes & résolution des problèmes : Résoudre de manière proactive les problèmes inter-programmes et stratégiques en collaboration avec les parties prenantes senior. Faciliter une communication efficace et la prise de décision pour lever les obstacles et maintenir la dynamique des projets.
  • Reporting & documentation : Maintenir une documentation complète des programmes et des processus de reporting pour garantir transparence et responsabilité. Développer des tableaux de bord et des mises à jour de statut pour les parties prenantes senior. Synthétiser les retours, standardiser les cadres et aligner les résultats à travers divers forums, groupes de travail et initiatives.

VOS COMPÉTENCES & EXPÉRIENCES

  • Formation : Diplôme de licence à master (ou équivalent) en commerce, gestion. Une expérience dans le domaine des semi-conducteurs sera un atout.
  • Expérience : Minimum de 5 à 10 ans en gestion de programmes techniques.
  • Compétences :
    • Capacité à naviguer dans des programmes complexes et à interagir avec divers acteurs.
    • Fort esprit d’équipe avec un talent pour mobiliser les équipes, gérer les personnes et les ressources.
    • Favoriser la collaboration, vous êtes habitué aux environnements multiculturels.
    • Haut niveau d’autonomie et d’initiative.
    • Vous faites preuve de créativité et de pensée « hors des sentiers battus ».
    • Maîtrise d’Excel, de la suite Office et de PowerPoint.
    • Connaissance de SFDC ou d’un CRM similaire.
    • Excellentes compétences en communication.
  • Langues : Maîtrise professionnelle de l’anglais (2e langue : chinois, français ou italien).

YOUR ROLE

Join us in shaping and expanding the CECP segment marketing and application organization at ST. You will play a pivotal role in fostering cross-functional collaboration with product groups, transversal functions (QMT, R&D), product marketing, applications, market intelligence, sales, and more. By effectively mobilizing company resources, you will help develop a comprehensive global segment marketing and application strategy tailored to specific and focused end markets, particularly the Data Center domain.

In this role, you will have a sharp business mind and proven ability to strategize and implement high level program initiatives from inception to completion. Natural leader with strong talent for project coordination and tasks delegation, you will be focusing on program level strategy, resources allocation and stakeholder communication, ensuring projects align with overall organization objectives. You will oversee and coordinate different related actions, consolidate inputs, implement process, organize programs and activities to improve the segment efficiency, building long term goals for the CECP segments streams and developing programs in a broad technical space.

SCOPE OF RESPONSIBILITIES

  • Strategic Planning & Alignment: Lead task planning and ensure strategic alignment of organizational initiatives with CECP segment objectives. Drive the implementation and sustainment of programs that promote consistency, efficiency, and momentum across the organization.
  • Program Oversight: Manage and oversee multiple cross-functional project teams. Collaborate closely with the CECP segment marketing lead (Squad Captain) and designated project leads to coordinate meetings, define scopes of work, gather and consolidate inputs, track progress, and ensure timely delivery of milestones.
  • Program Execution & Governance: Ensure effective program execution by upholding high organizational standards and optimizing team performance. Identify and communicate critical requirements across functions and take ownership of delivering agreed-upon goals and outcomes.
  • Stakeholder Management & Issue Resolution: Proactively resolve cross-program and strategic issues in collaboration with senior stakeholders. Facilitate effective communication and decision-making to remove roadblocks and maintain project momentum.
  • Reporting & Documentation: Maintain comprehensive program documentation and reporting processes to ensure transparency and accountability. Develop dashboards and status updates for senior stakeholders. Synthesize feedback, standardize frameworks, and align outputs across various forums, working groups, and initiatives.

YOUR SKILLS & EXPERIENCES

  • Education: Bachelor’s degree to Master (or equivalent) in business, management. Experience in the semiconductor field will be an advantage
  • Experience: Minimum of 5 to 10 years in technical program management
  • Skills:
    • Ability to navigate complex programs and interface with various stakeholders
    • Strong team player with a talent for enrolling teams, managing people/resources
    • Foster collaboration, accustomed to multicultural environments
    • High level of autonomy and self-driven
    • Demonstrates creativity and "out of the box" thinking
    • Proficient in Excel, Office Suite, and PowerPoint
    • Knowledge of SFDC or any similar CRM
    • Excellent communication skills
  • Languages: Business proficiency in English (2nd language Chinese, French, or Italian)
Nous encourageons tous les candidats et toutes les candidates, à postuler même s’ils ne répondent pas à tous les critères de l’offre car nous apprécions les profils variés et offrons des opportunités d’évolution et de formation. La diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) font partie de la culture de notre entreprise. Notre vision DEI est : « Chez ST, vous pouvez être la vraie version de vous-même », nous valorisons les contributions de chacun et chacune, et avons une tolérance zéro pour toute forme de discrimination.

Nous rejoindre, c'est aussi opter pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et un environnement de travail offrant des opportunités égales. Des groupes de ressources dédiés aux femmes, aux LGBTQIA+, des possibilités d’organisation du travail hybrides font partie des nombreuses initiatives qui font de ST un endroit propice pour le développement de votre carrière.

Pour en savoir plus, visitez st.com/careers