Somos Performics, el motor de Performance Marketing de nuestro hub de soluciones Publicis Media dentro de Publicis Groupe, el grupo de comunicaciones más valioso del mundo. Convertimos la intención del consumidor en ingresos para las marcas más admiradas en el mundo, donde compramos medios, creamos contenido y optimizamos las experiencias de marca para obtener resultados comerciales a lo largo de todo el proceso de decisión del consumidor, creando experiencias digitales conectadas y personalizadas.
Descripción del puesto
Estamos en la búsqueda de un(a) Web Development Specialist para integrarse a nuestro equipo. Buscamos una persona con mínimo 5 años de experiencia en desarrollo web, idealmente en agencias de publicidad y mercadeo, con una sólida base técnica, experiencia liderando equipos y capacidad para organizar y guiar procesos de desarrollo bajo metodologías ágiles.
Este rol será clave en la arquitectura, optimización y evolución de plataformas web, trabajando de manera transversal con los equipos de diseño, contenido, SEO y cuentas, asegurando soluciones robustas, escalables y alineadas con los objetivos del negocio.
Responsabilidades
- Liderar el diseño, desarrollo y arquitectura de sitios web y plataformas digitales.
- Definir y velar por el cumplimiento de estándares técnicos, buenas prácticas y lineamientos de desarrollo dentro del equipo.
- Coordinar y organizar el trabajo del equipo de desarrollo, asignando tareas, priorizando backlog y acompañando el crecimiento técnico de perfiles junior y analyst.
- Implementar mejoras avanzadas de rendimiento, seguridad y escalabilidad.
- Supervisar y optimizar velocidad de carga, accesibilidad y experiencia de usuario.
- Colaborar estratégicamente con el equipo de SEO en la implementación de soluciones técnicas orientadas al posicionamiento.
- Gestionar integraciones con APIs, herramientas de terceros y servicios externos.
- Resolver incidencias técnicas complejas y actuar como punto de escalamiento técnico.
- Participar en la planificación técnica de proyectos, estimación de tiempos y definición de alcances.
- Asegurar el cumplimiento de procesos, políticas internas y lineamientos regionales.
- Facilitar ceremonias ágiles (planning, refinamientos, retrospectivas) y promover la mejora continua del equipo.
Cualificaciones
- Dominio avanzado de HTML, CSS, JavaScript y PHP, con capacidad para definir estándares técnicos y buenas prácticas.
- Experiencia liderando el desarrollo en WordPress (themes y plugins custom) y evaluación técnica de otros CMS.
- Capacidad para diseñar arquitecturas web escalables, seguras y alineadas a objetivos de negocio.
- Experiencia tomando decisiones técnicas sobre performance, seguridad y mantenibilidad.
- Conocimiento aplicado de UX/UI, accesibilidad y mobile-first, traduciendo requerimientos funcionales en soluciones técnicas.
- Experiencia en manejo de equipos de desarrollo, mentoring y acompañamiento de perfiles junior o analyst.
- Capacidad para organizar equipos bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban u otras), gestionando prioridades y tiempos.
- Dominio de Git, code reviews y trabajo colaborativo en entornos ágiles.
- Habilidad para diagnosticar, priorizar y resolver issues críticos con enfoque estratégico.
Información adicional
¿Qué Ofrecemos?
- Contamos con una plataforma de interacción y conexión basada en inteligencia artificial llamada Marcel, la cual cuenta con herramientas de e-learning como Udemy y LinkedIn Learning, con más de 30.000 cursos en diferentes temas en donde podrá capacitarse según sus intereses. Además de conectar con las más de 100.000 mentes creativas de Publicis Groupe.
- Contamos con beneficios como: trabajo hibrido, fondo de empleados, seguro de vida, día libre de cumpleaños, además de, la oportunidad de aplicar a las diferentes vacantes a nivel global dentro de la compañía y la posibilidad de trabajar hasta 6 semanas al año desde otro país donde Publicis Groupe tenga presencia desde la iniciativa global Work Your World.
VIVA LA DIFERENCIA
Publicis Groupe #ThePowerOfOne conecta la creatividad y la tecnología, celebrando #VivaLaDifference. Reconocemos y apreciamos las diferencias individuales como fortalezas que enriquecen a nuestros equipos y a la comunidad. ¡La diversidad y la inclusión son clave para nuestro éxito!
