"Desde nuestro nacimiento en 1926, siempre hemos sido los líderes del cambio; contar con el cociente intelectual, cociente tecnológico y cociente emocional, para potenciar la creatividad y la disrupción ha sido nuestra fórmula"
Descripción del puesto
Responsable de idear, producir y gestionar contenido digital creativo y estratégico para múltiples plataformas (redes sociales, blogs, sitios web, newsletters, campañas digitales, entre otros), con el fin de fortalecer la presencia online de la marca, generar engagement y apoyar los objetivos de comunicación y marketing de la cuenta.
Responsabilidades
- Gestionar y mantener actualizados los canales digitales de la marca (redes sociales, blog corporativo, newsletters, sitio web).
- Colaborar con el equipo de marketing para diseñar campañas digitales alineadas con la estrategia de la empresa.
- Analizar métricas de desempeño de contenido (engagement, alcance, conversiones) y generar reportes con recomendaciones.
- Aplicar técnicas de SEO y copywriting para optimizar el posicionamiento de contenidos en buscadores.
- Investigar tendencias digitales, novedades en plataformas y mejores prácticas para aplicarlas en las estrategias de contenido.
- Coordinar con diseñadores, fotógrafos, videógrafos o agencias externas cuando sea necesario.
Cualificaciones
- Licenciatura en Comunicación, Marketing, Publicidad, Diseño Digital, Periodismo o carreras afines.
- 2 a 3 años de experiencia en creación de contenido digital y gestión de redes sociales.
- Experiencia previa en entornos digitales, agencias de publicidad o departamentos de marketing.
- Manejo de herramientas de diseño y edición (Adobe Creative Suite, Canva, CapCut, Final Cut, Premiere o similares).
- Conocimiento de herramientas de gestión de redes sociales (Hootsuite, Buffer, Meta Business Suite, etc.).
- Conocimientos en SEO, analítica web (Google Analytics, Search Console) y métricas de redes sociales.
- Redacción creativa y storytelling digital.
Información adicional
- Creatividad e innovación.
- Capacidad de investigación y adaptación a tendencias digitales.
- Comunicación efectiva escrita y visual.
- Organización y gestión del tiempo.
- Orientación a resultados y métricas.
- Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria.
