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SPARK FOUNDRY - WE BRING HEAT TO YOUR BRANDS

-und schaffen einen Mehrwert für Marken: HÖHERE AFFINITÄT, STÄRKERES ENGAGEMENT UND MEHR TRANSAKTIONEN!

Wir verbinden hierbei den dynamischen, zukunftsorientierten Spirit eines Startups mit den geballten Ressourcen des globalen Publicis Media Netzwerkes. Für unsere Kunden bedeutet dies jederzeit das Beste aus zwei Welten zu bekommen und keine Kompromisse zwischen Innovationsstärke und Skalierbarkeit einzugehen.

Unseren Talenten bieten wir die Chance, die Zukunft der Agentur aktiv mitzugestalten und als Menschen und Kommunikationsexperten zu wachsen. Dieser einzigartige Ansatz hat uns in den letzten Jahren weltweit zu einer der am schnellsten wachsenden Mediaagenturen gemacht.

SPARK FOUNDRY liegt auf Platz 3 im deutschen RECMA-NewBiz Ranking und beschäftigt global rund 3.500 Mitarbeiter in 65 Ländern.

Du liebst es, für starke Marken zu arbeiten und suchst nach einem herausfordernden Kundenumfeld im Entertainment-Bereich? Du verfügst über strategische und operative Erfahrung in der Planung digitaler Kampagnen und möchtest deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen?
Wir suchen einen erfahrenen digitalen Mediaplaner*in, der/die nicht nur exzellent plant, sondern auch Verantwortung übernimmt, Freude an Details mitbringt und in engem Kundenkontakt auf Augenhöhe agiert.

• Detailplanung digitaler Medien unter Einbeziehung gängiger Planungstools und Marktkenntnisse

• Eigenständige Kundenberatung und -führung über alle digitalen Kommunikationskanäle hinweg – inkl. Social, Programmatic und Direktbuchungen

• Strategische Kampagnenentwicklung unter Berücksichtigung der deutschen Vermarkterlandschaft – insbesondere im Awareness-Bereich

• Feinplanung und Umsetzung von digitalen Kampagnen (IO-Buchung, programmatisch & biddable), angepasst an kundenspezifische Ziele und Volumen

• Tiefgreifende Bewertung von Targetingoptionen und Plattformmechaniken in Social & Programmatic Kanälen – du verstehst, wie die Systeme funktionieren

• Ableitung von Insights aus Wettbewerbs-, Markt- und Zielgruppenanalysen und Entwicklung von fundierten Empfehlungen

• Mitarbeit bei der Entwicklung digitaler Kommunikationsstrategien und eigenständige Erstellung von Präsentationsteilen

• Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf, Daten-Teams und Kreation zur Entwicklung effektiver, datenbasierter Kampagnen

• Analyse von Reportings, Ableitung von Handlungsempfehlungen und kontinuierliche Optimierung des Status Quo

• min. 3 Jahre Berufserfahrung in einer Mediaagentur mit Schwerpunkt digitale Mediaplanung
• Tiefgehende operative Expertise in biddable Channels (z. B. Meta, YouTube, LinkedIn, Programmatic) und Direktbuchungen
• Fundiertes Wissen über die deutsche Vermarkterlandschaft, insbesondere im Bereich Awareness
• Gutes Verständnis für Einkaufsplattformen (DSPs, AdServer etc.) und deren Targetingmöglichkeiten
• Strategisches Denkvermögen kombiniert mit einer hohen Detailorientierung und einem Anspruch auf Qualität
• Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Spaß an fachlichem Austausch mit anspruchsvollen Kunden
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Excel sowie Planungstools und Reporting-Plattformen der digitalen Medienwelt

Learn & Grow

• Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform

• Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung

• Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme

• Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement

• Mentoringprogramm

Work Your World

• Weltweites arbeiten möglich bis zu 6 Wochen pro Jahr

Flexible Work

• Hybrides Arbeitsmodell

• Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München

• Flexible Arbeitszeiten

• Die “Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung

• Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike

Feel Well

• Überstundenausgleich

• 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage

• Agentursport

• Mental Health Program und Working with Cancer Policy

Responsibility

• Diversity, Equity & Inclusion Initiativen

• Sustainability Squad

• Social Projects

Your Start

• Welcome Week

• Buddy Programm

• Intensives Onboarding

Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte.

Ich freue mich auf deine Bewerbung!

Jennifer Haarmann

HR Recruiter Spark Foundry Germany