Get introduced to vetted companies that are still hiring

Date de publication : Mar 04, 2026, 12:00AM

Cum ți-ar placea să lucrezi în IT & C, experimentând tehnologii de vârf și bucurându-te de viață? Vino să afli ce înseamnă #LifeAtOrange!

Ce trebuie să faci

Principalele taleresponsabilitativor fi:

• analiza si managementul performantei pentru a furniza situatii financiare complete atat pe contabilitatea romaneasca, cat si IFRS.
• asigurarea raportarii rezultatelor financiare ale companiei
• automatizarea si simplificarea proceselor din cadrul departamentului Contabilitate si Taxe

Din punct de vedereoperational, te vei ocupa de :

• Asumarea obiectivelor SMART si verificarea periodica a rezultatelor, inclusiv a indicatorilor corespunzatori
• Reconcilierea soldurilor conturilor, a inregistrarilor contabile, prelucrarea datelor astfel incat sa asigure livrarea precisa si la timp a acestora
• Efectuarea de analize pentru managementul companiei
• Colaborarea cu diferite departamente si efectuarea analizelor de variatie pentru diverse spete pentru a elabora politici contabile
• Gestionarea calendarului de inchidere cu respectarea termenelor si asigurarea conformitatii cu procedurile si standardele de raportare
• Asigurarea asistentei pentru gestionarea tuturor proiectelor ad-hoc si asistarea managementului pentru toate activitatile de contabilitate si raportare
• Elaborarea si gestionarea planurilor de actiune si implementarea tuturor standardelor de calitate
• Actualizarea tuturor rapoartelor financiare pentru a indeplini conditiile de audit si preocuparea continua pentru optimizarea acestora
• Realizarea controalelor contabile de audit intern
• Analizarea legislatiei in domeniul financiar-contabil pentru a evita nerespectarea prevederilor legale in rapoartele financiare
• Asigurarea conformitatii situatiilor financiare locale, a politicilor contabile ale Grupului si a standardelor contabile relevante, precum si a legislatiei in vigoare (conform instructiunilor contabile)
• Asigurarea suportului pentru auditurile interne si externe si procesul de revizuire trimestrial
• Analizarea oportunitatilor de automatizare a proceselor contabile; pregatirea specificatiilor IT pentru a automatiza rapoartele necesare pentru activitatea de raportare statutare si IFRS; testarea in vederea acceptantei inainte de implementarea tuturor optimizarilor de sistem

Din punct de vedereraportare, te vei ocupa de:

• Furnizarea analizelor relevante si eficiente pentru management in ceea ce priveste performanta companiei
• Pregatirea si trimiterea in timp util a informatiilor suplimentare solicitate de Grup
• Prezentarea rezultatelor financiare si nefinanciare la inchiderea lunii.

Ce căutăm

• Un expert in analiza financiara, gestionarea rapoartelor, intelegerea aplicatiilor precum Oracle App., Magnitude si alte aplicatii similare;
• Un coleg care are un ochi ager la detalii si cunostinte solide de contabilitate conform RAS si IFRS;
• Un coleg care este capabil sa lucreze in proiecte transversale si sa desfasoare activitati cu echipe diferite;
• Un expert cu excelente abilitati de planificare, organizare si monitorizare, precum si capacitatea de a lucra independent;
• Un bun comunicator care arata flexibilitate in relatia cu alti oameni, este capabil sa lucreze intr-un mediu, uneori, stresant, si este capabil sa respectele termenele limita.

Ce trebuie să știi/ să ai

• Cunostinte foarte bune despre contabilitatea RAS si IFRS
• Competente MS Office, Excel avansat, Access,
• Experienta in analiza financiara si interpretarea datelor
• Buna cunoastere a limbii engleze
• Diploma universitara in finante - contabilitate sau in domeniile conexe
• Experienta de 3-5 ani in contabilitate.

Ce câștigi

• Bonusuri de performanță – acordate pe baza rezultatelor tale și ale companiei;
• Tichete de masă electronice;
• Asigurare medicală și de viață pentru tine - facilități și pentru familia ta;
• #WFH și program flexibil;
• Abonament profesional GSM;
• Abonament GSM personal, de asemenea [noi credem în comunicare!];
• Subvenții speciale pentru smartphone-uri și dispozitive; reduceri pentru produsele și serviciile Orange;
• Platforme de dezvoltare – Orange Learning, Traininguri, Consiliere în carieră, Coaching și mentorat în planul de carieră;
• Programe de Wellbeing – îți susținem Zen-ul;
• și mult mai multe!

Vino și lucrează pentru o companie #TopEmployer. Ai putea fi parte dintr-o organizație în care colegii extraordinari și spiritul de echipă te susțin în dezvoltarea profesională.

Aplică și hai să stăm de vorbă!

La Orange, poți.

Încurajăm toate profilele de candidați, indiferent de sex, vârstă, rasă, cetățenie, etnie, culoare, limbă, religie, origine socială, trăsături genetice, orientare sexuală, dizabilitate permanentă sau temporară, naționalitate, opțiune politică, categorie socială sau origini sociale, situație sau responsabilitate familială, apartenență la o categorie defavorizată, apartenență ori activitate sindicală.

#LI-LR1

Chez Orange, seules vos compétences comptent.

Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation. Orange est une entreprise handi-accueillante : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.