Get introduced to vetted companies that are still hiring

Date de publication : Feb 27, 2026, 12:00AM

Cum ți-ar placea să lucrezi înIT & C, experimentând tehnologii de vârf și bucurându-te de viață? Vino să afli ce înseamnă#LifeAtOrange!︃︎︋︃︄︅︈︇​︂︆︄︄​︁︁︎︌​︈︂︇︍​︈︆︅️︊︄︈︌︊︎︂︎

Denumirea interna a pozitiei: Data Controlling Lead

Scopul Postului:

• Dezvoltarea și automatizarea rapoartelor financiare și analitice, utilizând tehnologii ETL și AI pentru a optimiza procesele de control financiar.
• Crearea și gestionarea de fluxuri de date complexe, integrând modele AI pentru forecasting și analiză predictivă.
• Sprijin pentru proiecte de digitalizare și automatizare în sectorul financiar, contribuind la creșterea eficienței și acurateței datelor.
• Colaborarea cu echipele de IT și Data Science pentru implementarea și optimizarea modelelor AI în controlul financiar.
• Participarea la cercetare și inovare în domeniul tehnologiilor AI aplicate în controlul și analiza financiară.

Responsabilitati

Operationale:

• Dezvoltarea și întreținerea pipeline-urilor ETL pentru colectarea, transformarea și încărcarea datelor financiare din diverse surse (ERP, Data Warehouse, alte sisteme).
• Implementarea și tuning-ul modelelor AI pentru forecast, detectarea anomaliilor și analize predictive în controlul financiar.
• Automatizarea proceselor repetitive de raportare și analiză financiară, utilizând tehnici RPA și AI.
• Crearea și actualizarea dashboard-urilor și rapoartelor analitice pentru management, utilizând platforme precum Tableau, Looker etc.
• Colaborarea cu departamentele de Controlling, Audit și IT pentru definirea cerințelor și implementarea soluțiilor tehnologice.
• Participarea la proiecte de digitalizare și automatizare a proceselor financiare, inclusiv utilizarea modelelor AI pentru forecast și analiză de scenarii.
• Asigurarea calității și acurateței datelor și rapoartelor, investigarea diferențelor și corectarea erorilor.
• Documentarea și prezentarea rezultatelor și soluțiilor tehnice către stakeholderi.

Realizare rapoarte

• MPL: alocarea costurilor utilizând cheile furnizate de echipele din Controlling și trimiterea datelor către aplicatia de consolidare a grupului.
• Raport de Profit si Pierdere pentru Buget (viziune consolidată) în strânsă colaborare cu specialistul în Controlling.
• Livrarea aplicatiei de urmarire a perfomantei prin crearea surselor de date, actualizări și verificări de consistență/acuratete.
• Rapoarte ad-hoc, conform cerințelor echipei de Controlling și Planificare Financiară și ale managementului.

Cunostinte profesionale:

• Experiență în dezvoltarea pipeline-urilor ETL, modele AI și analiza datelor financiare.
• Cunoștințe avansate în SQL, Python, R, platforme BI, machine learning, RPA, Big Data.
• Înțelegerea proceselor financiare, controlului intern și legislației relevante.
• Limba engleză fluentă; limba franceză reprezintă un plus.

Competente specifice:

• Gândire analitică
• Orientare spre rezultate și inovare tehnologică.
• Abilități de comunicare
• Lucru în echipă și gestionare de proiecte.

Educatie si experienta (nivel minim necesar):

Absolvent studii superioare Finante/Economie/IT sau arii similare

Experienta: 2 ani pe pozitii similare

Ce câștigi

• Bonusuri de performanță – acordate pe baza rezultatelor tale și ale companiei;
• Tichete de masă electronice;
• Asigurare medicală și de viață pentru tine - facilități și pentru familia ta;
• #WFH și program flexibil;
• Abonament profesional GSM;
• Abonament GSM personal, de asemenea [noi credem în comunicare!];
• Subvenții speciale pentru smartphone-uri și dispozitive; reduceri pentru produsele și serviciile Orange;
• Platforme de dezvoltare – Orange Learning, Traininguri, Consiliere în carieră, Coaching și mentorat în planul de carieră;
• Programe de Wellbeing – îți susținem Zen-ul;
• și mult mai multe!

Vino și lucrează pentru o companie #TopEmployer. Ai putea fi parte dintr-o organizație în care colegii extraordinari și spiritul de echipă te susțin în dezvoltarea profesională.

Aplică și hai să stăm de vorbă!

La Orange, poți.

We encourage all candidate profiles, regardless of gender, age, race, citizenship, ethnicity, color, language, religion, social origin, genetic traits, sexual orientation, permanent or temporary disability, nationality, political choice, social category or social origins, situation or family responsibility, belonging to a disadvantaged category, membership or trade union activity.

#LI-LR1

Seules vos compétences comptent

Quel(s) que soient votre âge, votre sexe, vos origines, votre religion, votre orientation sexuelle, votre neuro-diversité, votre handicap ou votre apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle est à la fois une force collective et un moteur d'innovation. Orange est une entreprise accessible aux personnes en situation de handicap : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.