Get introduced to vetted companies that are still hiring

• Empowerment – Generiamo valore sia all’interno del nostro team che nel rapporto con i colleghi, fornendo un supporto costante per garantire il raggiungimento degli obiettivi di ciascuno.

• Teamwork – Il lavoro di squadra è fondamentale, lavoriamo insieme come un team per raggiungere obiettivi condivisi.

• Respect – Rispetto, dignità e apprezzamento per il lavoro di tutti sono alla base della cultura di Alexander McQueen.

• Kindness – La gentilezza è parte integrante di tutto ciò che facciamo, ci relazioniamo con empatia e con un approccio orientato al dialogo.

La Tua Opportunità

La risorsa verrà inserita all’interno della funzione che si occupa del controllo qualità per l’abbigliamento a marchio Alexander McQueen. In particolare, il/la tirocinante – in affiancamento al tutor aziendale – si occuperà di supportare le attività inerenti al controllo qualità e alla Compliance della materia prima.

Come contribuirai

• Inserirai all’interno dei gestionali dedicati i test di controllo qualità e ne monitorerai lo stato di avanzamento.

• Supporterai il team nel verificare che i test di controllo qualità effettuati sulla materia prima siano conformi con le normative vigenti.

• Contribuirai alla corretta gestione del processo di conformità per specifici Paesi.

• Manterrai aggiornata la reportistica relativa alla compliance e al controllo qualità della materia prima.

• Supporterai altre attività di back office, archiviazione della documentazione e reportistica.

Chi sei

• Sarai in grado di dimostrare i Key Behaviours richiesti da Alexander McQueen.

• Hai conseguito un titolo di studi ad indirizzo tessile.

• Possiedi una buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel.

• Hai passione per il mondo dei tessuti e desideri entrare a far parte di una realtà internazionale.

• Dimostri capacità organizzative, competenze relazionali ed un approccio analitico.

Questa è un’opportunità fantastica per contribuire alla crescita di Alexander McQueen, un marchio visionario ed iconico che fa parte del Gruppo Kering dal 2001.

Kering promuove lo sviluppo del talento e la mobilità interna, aiutando ciascun dipendente a raggiungere il massimo del proprio potenziale in un ambiente di lavoro che sia il più appagante e stimolante possibile.

Kering si impegna a costruire un ambiente lavorativo eterogeneo. Noi crediamo che la diversità in tutte le sue forme – genere, età, nazionalità, cultura, religione e orientamento sessuale – arricchisca il luogo di lavoro offrendo alle persone l’opportunità di esprimere il proprio talento, sia individualmente sia collettivamente, e promuovendo la nostra capacità di adattarci a un mondo in continuo cambiamento.

Come datore di lavoro che rispetta le Pari Opportunità, accogliamo e prendiamo in considerazione le domande di tutti i candidati qualificati, indipendentemente dalla loro provenienza.