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Missions principales :

• Manager la cellule de production

  • Organiser et coordonner les activités pour garantir la fabrication des produits selon les standards.
  • Assurer un équilibre optimal entre Sécurité, Qualité, Coût, Délai et Motivation des équipes.
  • Veiller au respect des règles HSE et des normes qualité.

• Pilotage en temps réel de la performance

  • Suivre les indicateurs clés (KPI) : TRS, taux de rebut, rendement.
  • Analyser les écarts et mettre en place des actions correctives immédiates.
  • Consolider et communiquer les résultats de production.

• Gestion qualité, coûts et délais

  • Contrôler la conformité des produits.
  • Optimiser les coûts en réduisant les pertes et améliorant l’efficacité.
  • Respecter les délais de livraison en ajustant les plannings.

• Amélioration continue

  • Déployer des outils Lean (5S, Kaizen, SMED, TPM).
  • Identifier les axes d’amélioration et proposer des projets innovants.
  • Collaborer avec les autres départements pour harmoniser les pratiques.

• Pilotage des ressources

  • Planifier les effectifs en fonction des volumes et des programmes.
  • Gérer la polyvalence et anticiper les besoins en formation.
  • Adapter les ressources pour atteindre les objectifs.

• Management et développement des équipes

  • Encadrer, motiver et fédérer les collaborateurs.
  • Réaliser des entretiens individuels et suivre les plans de développement.
  • Favoriser la montée en compétences et l’intégration des nouveaux membres.

• Transformation vers l’Industrie 4.0

  • Participer à la digitalisation des processus.
  • Exploiter les données pour améliorer la performance et la traçabilité.
  • Accompagner le changement et former les équipes aux nouvelles technologies.

Profil recherché:

• Diplôme Ingénieur ou équivalent universitaire (spécialisation en production industrielle).
• Première expérience en production, idéalement en industrie agroalimentaire.
• Compétences :
  • Communication et relationnel excellents.
  • Analyse et résolution de problèmes.
  • Bilingue : bon niveau en anglais écrit et oral.
  • Maîtrise des outils informatiques.
• Qualités personnelles :
  • Autonomie, esprit d’analyse.
  • Esprit d’équipe.

« Chaque fois que nous mangeons et buvons, nous votons pour le monde dans lequel nous voulons vivre »

Acteur incontournable du secteur agroalimentaire, nous accompagnons jour après jour, des millions de consommateurs depuis plusieurs générations, et leur apportons bienfaits naturels et plaisir, à toute les étapes de leur vie, nos marques phares : Danone, Centrale, Jamila, Danette …

Grâce à notre capacité d’innovation, au savoir-faire de nos collaborateurs et à la modernisation de notre outil de production en constante évolution, nous avons fait de la qualité totale notre culture d’entreprise.

Chez Centrale Danone, nous avons une mission : apporter une nutrition de qualité au plus grand nombre. Si vous souhaitez également en faire la vôtre, rejoignez-nous et contribuez activement au développement de nos marques !

REJOINDRE DANONE : C’EST…

Rencontrer des danoners aux personnalités singulières et aux parcours professionnels variés ;

Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux ;

Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies ;

Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes.

DANONE ENTREPRISE A MISSION

En Juin 2020, Danone est devenue la première entreprise cotée à adopter le statut d’Entreprise à Mission. Nous avons en effet décidé de nous doter d'une raison d'être et d'objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux associés inscrits dans nos statuts. Il s’agit d’une étape historique pour continuer à réaliser chaque jour notre mission – « apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre » - dans notre cadre d’action « One Planet. One Health ».

Missions principales :

• Manager la cellule de production

  • Organiser et coordonner les activités pour garantir la fabrication des produits selon les standards.
  • Assurer un équilibre optimal entre Sécurité, Qualité, Coût, Délai et Motivation des équipes.
  • Veiller au respect des règles HSE et des normes qualité.

• Pilotage en temps réel de la performance

  • Suivre les indicateurs clés (KPI) : TRS, taux de rebut, rendement.
  • Analyser les écarts et mettre en place des actions correctives immédiates.
  • Consolider et communiquer les résultats de production.

• Gestion qualité, coûts et délais

  • Contrôler la conformité des produits.
  • Optimiser les coûts en réduisant les pertes et améliorant l’efficacité.
  • Respecter les délais de livraison en ajustant les plannings.

• Amélioration continue

  • Déployer des outils Lean (5S, Kaizen, SMED, TPM).
  • Identifier les axes d’amélioration et proposer des projets innovants.
  • Collaborer avec les autres départements pour harmoniser les pratiques.

• Pilotage des ressources

  • Planifier les effectifs en fonction des volumes et des programmes.
  • Gérer la polyvalence et anticiper les besoins en formation.
  • Adapter les ressources pour atteindre les objectifs.

• Management et développement des équipes

  • Encadrer, motiver et fédérer les collaborateurs.
  • Réaliser des entretiens individuels et suivre les plans de développement.
  • Favoriser la montée en compétences et l’intégration des nouveaux membres.

• Transformation vers l’Industrie 4.0

  • Participer à la digitalisation des processus.
  • Exploiter les données pour améliorer la performance et la traçabilité.
  • Accompagner le changement et former les équipes aux nouvelles technologies.

Profil recherché:

• Diplôme Ingénieur ou équivalent universitaire (spécialisation en production industrielle).
• Première expérience en production, idéalement en industrie agroalimentaire.
• Compétences :
  • Communication et relationnel excellents.
  • Analyse et résolution de problèmes.
  • Bilingue : bon niveau en anglais écrit et oral.
  • Maîtrise des outils informatiques.
• Qualités personnelles :
  • Autonomie, esprit d’analyse.
  • Esprit d’équipe.

« Chaque fois que nous mangeons et buvons, nous votons pour le monde dans lequel nous voulons vivre »

Acteur incontournable du secteur agroalimentaire, nous accompagnons jour après jour, des millions de consommateurs depuis plusieurs générations, et leur apportons bienfaits naturels et plaisir, à toute les étapes de leur vie, nos marques phares : Danone, Centrale, Jamila, Danette …

Grâce à notre capacité d’innovation, au savoir-faire de nos collaborateurs et à la modernisation de notre outil de production en constante évolution, nous avons fait de la qualité totale notre culture d’entreprise.

Chez Centrale Danone, nous avons une mission : apporter une nutrition de qualité au plus grand nombre. Si vous souhaitez également en faire la vôtre, rejoignez-nous et contribuez activement au développement de nos marques !

REJOINDRE DANONE : C’EST…

Rencontrer des danoners aux personnalités singulières et aux parcours professionnels variés ;

Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux ;

Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies ;

Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes.

DANONE ENTREPRISE A MISSION

En Juin 2020, Danone est devenue la première entreprise cotée à adopter le statut d’Entreprise à Mission. Nous avons en effet décidé de nous doter d'une raison d'être et d'objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux associés inscrits dans nos statuts. Il s’agit d’une étape historique pour continuer à réaliser chaque jour notre mission – « apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre » - dans notre cadre d’action « One Planet. One Health ».

Missions principales :

• Manager la cellule de production

  • Organiser et coordonner les activités pour garantir la fabrication des produits selon les standards.
  • Assurer un équilibre optimal entre Sécurité, Qualité, Coût, Délai et Motivation des équipes.
  • Veiller au respect des règles HSE et des normes qualité.

• Pilotage en temps réel de la performance

  • Suivre les indicateurs clés (KPI) : TRS, taux de rebut, rendement.
  • Analyser les écarts et mettre en place des actions correctives immédiates.
  • Consolider et communiquer les résultats de production.

• Gestion qualité, coûts et délais

  • Contrôler la conformité des produits.
  • Optimiser les coûts en réduisant les pertes et améliorant l’efficacité.
  • Respecter les délais de livraison en ajustant les plannings.

• Amélioration continue

  • Déployer des outils Lean (5S, Kaizen, SMED, TPM).
  • Identifier les axes d’amélioration et proposer des projets innovants.
  • Collaborer avec les autres départements pour harmoniser les pratiques.

• Pilotage des ressources

  • Planifier les effectifs en fonction des volumes et des programmes.
  • Gérer la polyvalence et anticiper les besoins en formation.
  • Adapter les ressources pour atteindre les objectifs.

• Management et développement des équipes

  • Encadrer, motiver et fédérer les collaborateurs.
  • Réaliser des entretiens individuels et suivre les plans de développement.
  • Favoriser la montée en compétences et l’intégration des nouveaux membres.

• Transformation vers l’Industrie 4.0

  • Participer à la digitalisation des processus.
  • Exploiter les données pour améliorer la performance et la traçabilité.
  • Accompagner le changement et former les équipes aux nouvelles technologies.

Profil recherché:

• Diplôme Ingénieur ou équivalent universitaire (spécialisation en production industrielle).
• Première expérience en production, idéalement en industrie agroalimentaire.
• Compétences :
  • Communication et relationnel excellents.
  • Analyse et résolution de problèmes.
  • Bilingue : bon niveau en anglais écrit et oral.
  • Maîtrise des outils informatiques.
• Qualités personnelles :
  • Autonomie, esprit d’analyse.
  • Esprit d’équipe.

« Chaque fois que nous mangeons et buvons, nous votons pour le monde dans lequel nous voulons vivre »

Acteur incontournable du secteur agroalimentaire, nous accompagnons jour après jour, des millions de consommateurs depuis plusieurs générations, et leur apportons bienfaits naturels et plaisir, à toute les étapes de leur vie, nos marques phares : Danone, Centrale, Jamila, Danette …

Grâce à notre capacité d’innovation, au savoir-faire de nos collaborateurs et à la modernisation de notre outil de production en constante évolution, nous avons fait de la qualité totale notre culture d’entreprise.

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Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux ;

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Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes.

DANONE ENTREPRISE A MISSION

En Juin 2020, Danone est devenue la première entreprise cotée à adopter le statut d’Entreprise à Mission. Nous avons en effet décidé de nous doter d'une raison d'être et d'objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux associés inscrits dans nos statuts. Il s’agit d’une étape historique pour continuer à réaliser chaque jour notre mission – « apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre » - dans notre cadre d’action « One Planet. One Health ».

Missions principales :

• Manager la cellule de production

  • Organiser et coordonner les activités pour garantir la fabrication des produits selon les standards.
  • Assurer un équilibre optimal entre Sécurité, Qualité, Coût, Délai et Motivation des équipes.
  • Veiller au respect des règles HSE et des normes qualité.

• Pilotage en temps réel de la performance

  • Suivre les indicateurs clés (KPI) : TRS, taux de rebut, rendement.
  • Analyser les écarts et mettre en place des actions correctives immédiates.
  • Consolider et communiquer les résultats de production.

• Gestion qualité, coûts et délais

  • Contrôler la conformité des produits.
  • Optimiser les coûts en réduisant les pertes et améliorant l’efficacité.
  • Respecter les délais de livraison en ajustant les plannings.

• Amélioration continue

  • Déployer des outils Lean (5S, Kaizen, SMED, TPM).
  • Identifier les axes d’amélioration et proposer des projets innovants.
  • Collaborer avec les autres départements pour harmoniser les pratiques.

• Pilotage des ressources

  • Planifier les effectifs en fonction des volumes et des programmes.
  • Gérer la polyvalence et anticiper les besoins en formation.
  • Adapter les ressources pour atteindre les objectifs.

• Management et développement des équipes

  • Encadrer, motiver et fédérer les collaborateurs.
  • Réaliser des entretiens individuels et suivre les plans de développement.
  • Favoriser la montée en compétences et l’intégration des nouveaux membres.

• Transformation vers l’Industrie 4.0

  • Participer à la digitalisation des processus.
  • Exploiter les données pour améliorer la performance et la traçabilité.
  • Accompagner le changement et former les équipes aux nouvelles technologies.

Profil recherché:

• Diplôme Ingénieur ou équivalent universitaire (spécialisation en production industrielle).
• Première expérience en production, idéalement en industrie agroalimentaire.
• Compétences :
  • Communication et relationnel excellents.
  • Analyse et résolution de problèmes.
  • Bilingue : bon niveau en anglais écrit et oral.
  • Maîtrise des outils informatiques.
• Qualités personnelles :
  • Autonomie, esprit d’analyse.
  • Esprit d’équipe.

« Chaque fois que nous mangeons et buvons, nous votons pour le monde dans lequel nous voulons vivre »

Acteur incontournable du secteur agroalimentaire, nous accompagnons jour après jour, des millions de consommateurs depuis plusieurs générations, et leur apportons bienfaits naturels et plaisir, à toute les étapes de leur vie, nos marques phares : Danone, Centrale, Jamila, Danette …

Grâce à notre capacité d’innovation, au savoir-faire de nos collaborateurs et à la modernisation de notre outil de production en constante évolution, nous avons fait de la qualité totale notre culture d’entreprise.

Chez Centrale Danone, nous avons une mission : apporter une nutrition de qualité au plus grand nombre. Si vous souhaitez également en faire la vôtre, rejoignez-nous et contribuez activement au développement de nos marques !

REJOINDRE DANONE : C’EST…

Rencontrer des danoners aux personnalités singulières et aux parcours professionnels variés ;

Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux ;

Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies ;

Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes.

DANONE ENTREPRISE A MISSION

En Juin 2020, Danone est devenue la première entreprise cotée à adopter le statut d’Entreprise à Mission. Nous avons en effet décidé de nous doter d'une raison d'être et d'objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux associés inscrits dans nos statuts. Il s’agit d’une étape historique pour continuer à réaliser chaque jour notre mission – « apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre » - dans notre cadre d’action « One Planet. One Health ».

Missions principales :

• Manager la cellule de production

  • Organiser et coordonner les activités pour garantir la fabrication des produits selon les standards.
  • Assurer un équilibre optimal entre Sécurité, Qualité, Coût, Délai et Motivation des équipes.
  • Veiller au respect des règles HSE et des normes qualité.

• Pilotage en temps réel de la performance

  • Suivre les indicateurs clés (KPI) : TRS, taux de rebut, rendement.
  • Analyser les écarts et mettre en place des actions correctives immédiates.
  • Consolider et communiquer les résultats de production.

• Gestion qualité, coûts et délais

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  • Optimiser les coûts en réduisant les pertes et améliorant l’efficacité.
  • Respecter les délais de livraison en ajustant les plannings.

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  • Déployer des outils Lean (5S, Kaizen, SMED, TPM).
  • Identifier les axes d’amélioration et proposer des projets innovants.
  • Collaborer avec les autres départements pour harmoniser les pratiques.

• Pilotage des ressources

  • Planifier les effectifs en fonction des volumes et des programmes.
  • Gérer la polyvalence et anticiper les besoins en formation.
  • Adapter les ressources pour atteindre les objectifs.

• Management et développement des équipes

  • Encadrer, motiver et fédérer les collaborateurs.
  • Réaliser des entretiens individuels et suivre les plans de développement.
  • Favoriser la montée en compétences et l’intégration des nouveaux membres.

• Transformation vers l’Industrie 4.0

  • Participer à la digitalisation des processus.
  • Exploiter les données pour améliorer la performance et la traçabilité.
  • Accompagner le changement et former les équipes aux nouvelles technologies.

Profil recherché:

• Diplôme Ingénieur ou équivalent universitaire (spécialisation en production industrielle).
• Première expérience en production, idéalement en industrie agroalimentaire.
• Compétences :
  • Communication et relationnel excellents.
  • Analyse et résolution de problèmes.
  • Bilingue : bon niveau en anglais écrit et oral.
  • Maîtrise des outils informatiques.
• Qualités personnelles :
  • Autonomie, esprit d’analyse.
  • Esprit d’équipe.

« Chaque fois que nous mangeons et buvons, nous votons pour le monde dans lequel nous voulons vivre »

Acteur incontournable du secteur agroalimentaire, nous accompagnons jour après jour, des millions de consommateurs depuis plusieurs générations, et leur apportons bienfaits naturels et plaisir, à toute les étapes de leur vie, nos marques phares : Danone, Centrale, Jamila, Danette …

Grâce à notre capacité d’innovation, au savoir-faire de nos collaborateurs et à la modernisation de notre outil de production en constante évolution, nous avons fait de la qualité totale notre culture d’entreprise.

Chez Centrale Danone, nous avons une mission : apporter une nutrition de qualité au plus grand nombre. Si vous souhaitez également en faire la vôtre, rejoignez-nous et contribuez activement au développement de nos marques !

REJOINDRE DANONE : C’EST…

Rencontrer des danoners aux personnalités singulières et aux parcours professionnels variés ;

Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux ;

Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies ;

Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes.

DANONE ENTREPRISE A MISSION

En Juin 2020, Danone est devenue la première entreprise cotée à adopter le statut d’Entreprise à Mission. Nous avons en effet décidé de nous doter d'une raison d'être et d'objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux associés inscrits dans nos statuts. Il s’agit d’une étape historique pour continuer à réaliser chaque jour notre mission – « apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre » - dans notre cadre d’action « One Planet. One Health ».