Get introduced to vetted companies that are still hiring

Vil du stå i spidsen for at accelerere vores vækst i segmentet for små og mellemstore virksomheder (SMV’er)? Og brænder du for at skabe resultater gennem nye kunder, partnerskaber og målrettede markedsaktiviteter – samtidig med, at du udvikler et team, der lykkes sammen? Så er det dig, vi leder efter.

Som teamleder får du ansvaret for at sætte retning og skabe konkrete resultater sammen med dit team. Du får ansvar for at sikre en stærk pipeline, udvikle markedsaktiviteter og styrke EIFOs position som foretrukken finansieringspartner for SMV’er, banker og investorer.


Growth & Green Transition – en del af EIFOs SMV-område

Du bliver en del af Growth & Green Transition i SMV-området – et kompetent, samarbejdsorienteret og ambitiøst team på 30 kolleger. Vi prioriterer faglighed, sparring og arbejdsglæde højt og lykkes bedst, når vi deler viden og bringer forskellige perspektiver i spil.

I SMV-området arbejder vi hver dag for at hjælpe danske virksomheder gennem lån, garantier og kautioner. I Growth & Green Transition er fokus på etablerede virksomheder (op til 50 ansatte), der ønsker at investere i f.eks. grøn omstilling, vækst, internationalisering og ejerskifte. Dette bliver dit fokusområde. Derudover har vi også ansvar for landbrug, venture-backed virksomheder samt Færøerne og Grønland.

Vi samarbejder tæt med banker, revisorer, investorer og erhvervsfremmeaktører – relationer, du får en vigtig rolle i at videreudvikle.


Hjælp os med at vækste vores forretning

Vi søger en kommerciel stærk, strategisk og resultatorienteret profil.

Du får ansvar for at:

• Drive tilgang af nye kunder og sikre en stærk pipeline
• Udvikle og eksekvere markedsindsatser f.eks. inden for grøn omstilling og ejerskifte
• Opbygge og vedligeholde strategiske relationer med banker, erhvervshuse, investorer m.fl.
• Lede, udvikle og coache et team på 10 rådgivere - med tydelighed, retning og tillid
• Styrke EIFOs position i markedet gennem synlighed, partnerskaber og målrettede indsatser

Du refererer til afdelingschefen og bliver en vigtig del af lederteamet i Growth & Green Transition.


Hvem er du?

Vi forestiller os, at du har erfaring med forretningsudvikling, salg og rådgivning målrettet erhvervskunder, gerne fra et pengeinstitut. Du er stærk på kredit, forstår at balancere risiko og forretningspotentiale, og har et naturligt drive for at skabe resultater.

Du bliver en spillende træner. Det betyder, at du både bidrager aktivt til at skabe forretning, opbygge relationer og drive konkrete resultater - samtidig med at du sætter retning, skaber struktur og løfter teamets samlede performance.

Vi leder efter en teamleader, der:

• Brænder for at udvikle mennesker og teams – og sætter en dyd i at fostre samarbejde
• Kan tænke strategisk og omsætte analyser, tendenser og markedsbehov til konkrete indsatser
• Er stærk i relationer og naturligt opbygger tillid hos både interne og eksterne aktører
• Trives i et miljø med høje ambitioner, tempo og tydelig impact
• Har god forståelse for finansiering af SMV’er

Det er en forudsætning, at du har ledererfaring – som minimum 3 års erfaring.


Stærkt formål og attraktive vilkår

I EIFO arbejder du for dansk erhvervslivs fremtid – og du får mulighed for at skabe reel værdi for virksomheder, der driver vækst, grøn omstilling og innovation.

Du får:

• Et spændende og udfordrende job med et stærkt purpose og stor samfundsmæssige værdi
• Attraktive vilkår, fleksibilitet og plads til både ambition og balance
• Et fagligt stærkt miljø med engagerede kolleger og en uformel tone
• Og lidt ekstra til hverdagen: løbeklub, fredagsbarer, vinklub, egen kantine, og bordtennisbord i cykelkælderen.

Er det dig, vi leder efter?

Send din ansøgning og CV snarest muligt og senest d. 7. januar 2026.

Bemærk, at svartiden kan være længere i forbindelse med juleferien. Har du spørgsmål mellem jul og nytår, anbefaler vi, at du kontakter os per mail – vi vender tilbage så hurtigt som muligt. Vi forventer at afholde interviews i løbet af januar, og det vil også være i denne periode, at du alt andet lige vil modtage svar på din ansøgning.

Forløbet omfatter to samtalerunder, hvor anden runde indeholder case og assessments. Referencer indhentes efter aftale, og straffeattest skal fremvises ved ansættelse. Tiltrædelse hurtigst mulig.

Vil du vide mere? Kontakt Louise Hulvej, Managing Director / Head of Growth & Green Transition på lohu@eifo.dk eller +45 31 17 18 09.

Hos EIFO tror vi på, at diversitet skaber bedre løsninger – derfor opfordrer vi alle kvalificerede kandidater til at søge.

Vi glæder os til at høre fra dig!


Om Danmarks Eksport- og Investeringsfond

Danmarks Eksport- og Investeringsfond (EIFO) er Danmarks erhvervs- og investeringsbank. Vores ejer er den danske stat og Erhvervsministeriet, og vores formål er at give danske virksomheder adgang til risikovillig kapital, så de kan indfri deres ambitioner og skabe innovation og vækst til gavn for vores samfund. Vi finansierer virksomheder i alle brancher over hele Danmark – fra deres spæde start gennem vækstfasen til rejsen ud på de globale markeder og mod en eventuel børsnotering.

Vi har et samlet forretningsomfang på omkring 170 mia. kr. og ca. 470 medarbejdere.