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Au sein de Bouygues Bâtiment Industrie, nous participons à la réindustrialisation de la France et à la décarbonation à travers la conception et la réalisation d’équipements optimisés et durables auprès des acteurs industriels, à travers 8 domaines d’expertise:

• Hautes technologies
• Life sciences chimie
• Agroalimentaire
• Energie
• Mobilités durables
• Data centers
• Industrie manufacturière
• Logistique Retail
  

Vous partagez cette vision selon laquelle réindustrialiser la France est un enjeu de société ?

Nous avons une opportunité professionnelle pour vous !

Rejoignez nos équipes de Bouygues Bâtiment Industrie qui se donnent pour mission de créer des sites performants pour les métiers industriels, contributeurs du bien-être des collaborateurs et de tous, du développement du territoire, et de la préservation des ressources.

En tant que Conducteur/ Conductrice travaux, vous serez au cœur de nos projets de construction (notamment data-centers).

Vos missions et défis à relever :

• Encadrement des pilotes de zones ;
• Coordination des travaux et supervision jusqu'à la livraison, conformément au contrat ;
• Planification et organisation des activités des intervenants ainsi que des commandes et des moyens à mettre en œuvre ;
• Accompagnement des sous-traitants dans la mise en œuvre de leur politique sécurité ;

Vous êtes responsable de votre client (pour les délais et la qualité), mais aussi des essais techniques.

Vous êtes garant de la qualité et de la sécurité des travaux.

Les projets à venir sont situés dans le 91 (Essonne), le 93 (Seine St Denis), à Paris.

La granulométrie de chaque projet avoisinne les 100M€/200M€.

Pour relever ces défis, il vous faudra :

Issu(e) d’une formation technique (type Ingénieur, Master, BUP), vous avez une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur une fonction similaire.

Une expertise en construction de data-center (quelque soit le lot) est un réel plus.

Vous aimez travailler en équipe, une valeur qui nous est chère !

Notre offre et ses bénéfices :

• Package salarial : rémunération sur 13,3 mois (13ème mois et prime de congés payés), mutuelle (cotisation de 1% de votre salaire mensuel brut), panier repas 14€ par jour travaillé, véhicule de fonction/ de service (selon grade), 11 jours de RTT et 30 jours ouvrables de congés payés, épargne salariale abondée par l'entreprise, compte épargne temps, prime d'intéressement/participation.
• Un accompagnement de votre employabilité via une offre de formation composée de 3 axes :
  • Des modules de formation filière métier
  • Des modules de formation de développement personnel
  • Un catalogue de formation disponible en libre accès
• Les bénéfices du poste : venez innover pour rendre le bâtiment industriel contributeur du lien social, des territoires et de la préservation des ressources ; c'est notre engagement et la fierté de nos collaborateurs et collaboratrices.

Bouygues Bâtiment Industrie, pour des bâtiments industriels contributifs.

#BâtirPourLaVie

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

• Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

- Respect
- Engagement
- Pionnier
- Transmission

• Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
• Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
• Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
• Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.

Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Pour toute question sur cette offre, vous pouvez contacter Farah TOUATI, Responsable RH.