Technicien engins TP et/ou poids lourds F/H
Bouygues Group
Colas est présent depuis les années 1950 aux Antilles Guyane et dans l’Océan Indien à travers plus d’une dizaine de filiales. Sous ces latitudes, le Groupe est un acteur majeur de l’ensemble des métiers de la construction et de la maintenance des infrastructures de transport.
Notre ambition : satisfaire nos clients en tenant compte de la complexité des projets et des spécificités techniques et environnementales.
Colas est fort de la diversité et de la complémentarité de ses métiers, de ses savoir-faire, de ses industries et, avant tout, de la richesse humaine que constituent ses 5 000 collaborateurs sur ces territoires.
Votre mission
Mission générale
Le technicien a pour mission de réparer et d’entretenir des engins de chantier et/ou des poids-lourds.
Vos principales responsabilités
Description des activités :
Entretien périodique
Procède aux vidanges, au graissage, au contrôle des pièces.
Remplacement des filtres, fluides, courroies...
Effectue les contrôles préventifs préconisés
Détecte les anomalies
Dépannage et diagnostique des pannes
Diagnostiquer et réparer une machine en atelier ou en extérieur.
Réparations et réglages
Démonter, réparer et remonter les pièces défectueuses.
Effectuer les réglages nécessaires
Votre profil
Compétences requises
Ø Connaissances techniques
- mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité...
- lecture de plans, de manuels de maintenance et des manuels de pièces de rechanges
- idéalement connaissance des valises de diagnostiques
Ø Aptitudes générales, savoir-être
- Habile, ordonné, rigoureux et méthodique,
- Soucieux de sa propre sécurité et de celle des autres,
- Faire preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative.
MINUMUM 5 années d’expérience
Permis B nécessaire
Bac à bac +2 avec expérience dans une filière Technique
Convaincu que la mobilité est source de richesse, Colas l’a toujours promue auprès de ses talents et souhaite encore l’intensifier en France comme à l’international.
Oser la mobilité, c’est :
-Accélérer la construction de son parcours professionnel en développant de nouvelles compétences
-Se challenger en découvrant de nouvelles activités, cultures et équipes
-Bénéficier de dispositifs d’accompagnement attractifs pour vous et votre famille (immobilier…) ; l’occasion pour vos proches de découvrir un nouvel environnement
-Être accompagné(e) par les équipes RH
