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Description de l'entreprise

Au Château Montebello, nous cultivons bien plus que l'excellence hôtelière : nous créons des liens durables. Notre resort, niché dans un environnement naturel privilégié, offre un cadre de travail unique où plusieurs générations de familles ont choisi de faire carrière, avec une moyenne d'ancienneté de 20 à 30 ans.

Les hôtels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l'hôtellerie avec un portefeuille diversifié de marques emblématiques. Situé en bordure de la rivière des Outaouais, Fairmont Le Château Montebello brille en toute saison par son cachet rustique et luxueux. Joignez-vous à notre équipe dynamique toujours à la recherche d'évolution et d'innovations dans un cadre qui vous amènera à propulser votre carrière.

Ce que l'établissement vous offre :

• Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor mondialement (plus de 5700 hôtels)!
• Stationnement gratuit.
• Accès gratuit au centre sportif et piscine intérieure.
• Hébergement temporaire disponible ($).
• Plan d’assurances concurrentiel, majoritairement payés par l’employeur.
• Fond de pension
• Programme d’aide aux employés (PAE) offert gratuitement, incluant :
  • Soutien en santé mentale
  • Conseils juridiques et financiers
  • Services en santé et nutrition
  • Accompagnement professionnel pour le travail et la carrière
  • Appui pour les transitions de vie
• Nettoyage à sec offert.
• Repas gratuit à la cafétéria (avantage imposable).
• L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde
• La possibilité de vous engager activement dans divers comités et de contribuer à la communauté à travers des initiatives philanthropiques.
• Intégrer une riche culture d’entreprise :
  • Des valeurs fortes qui guident nos actions et favorisent un environnement de travail collaboratif et respectueux.
  • Une reconnaissance régulière des employés grâce à des événements mensuels et annuels.
  • Un engagement fort envers l’équité, la diversité et l’inclusion, avec des comités dédiés.
  • Des initiatives sociales et environnementales pour faire une différence positive dans nos communautés.

Description du poste

• Offrir un service professionnel, avenant et attentionné, en appui au bon fonctionnement du département Talent & Culture.
• Participer au processus de recrutement et d’intégration, incluant la coordination de l’arrivée des nouveaux employés et le soutien administratif lié à leur embauche.
• Organiser et animer les activités de formation et d’engagement, incluant la responsabilité du comité des activités sociales.
• Effectuer diverses tâches administratives (classement confidentiel, gestion du courrier, fournitures, paie, etc.) avec rigueur et efficacité.
• Collaborer avec les départements pour soutenir l’engagement des équipes, tout en assurant le respect des politiques internes et des normes de sécurité.

Qualifications

• Expérience en hôtellerie et en ressources humaines considérée comme un atout, avec une bonne compréhension des environnements dynamiques.
• Excellentes habiletés en communication orale et écrite, en français et en anglais, ainsi qu’un talent naturel pour les relations interpersonnelles.
• Facilitateur.trice dynamique et engageant.e, capable de captiver et mobiliser des groupes variés.
• Proactif.ve, autonome et confiant.e, capable de gérer plusieurs priorités et de prendre des décisions efficaces dans un environnement en mouvement.
• Aptitude à collaborer et à influencer positivement, combinée à une maîtrise des outils de la Suite Office.

Informations complémentaires

Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.

Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour une carrière enrichissante au Fairmont Le Château Montebello où chaque jour apporte de nouvelles opportunités et où votre bien-être est au cœur de nos priorités.
https://fairmont-carrieres.com/chateau-montebello/